第十三章 权衡思利弊 安置不偏倚 (第2/2页)

“志清，明天在大门口的公示栏上贴一个通知，让这些报名的下岗人员来公司填一张详细的履历表，尤其是社会关系一栏要把直系、旁系亲属填写清楚。”
　　
　　“是，扬叔！”许志清答应着。
　　
　　“这事儿急不得，须从长计议。好了，大伙回去休息吧。”许正扬吸着烟，沉思着。
　　
　　三个人相互看了几眼，不出声地出去了。
　　
　　许正扬抬眼望着会议室正面墙上的几个金色的大字：以和为贵、以义交友、以德服人。这十二个字在一般人看来再平常不过，可它已经做为和义德企业文化的核心，指导、约束着和义德集团的每一个公司员工如何地待人接物。如今企业规模日益扩大，面临的环境也在变得越来越复杂，如何灵活地处理一些事，而又保持本质不变色，这就更需要公司领导者非凡的魄力和高超的管理艺术。
　　
　　唉，许正扬叹了一口气，此时此刻，他多么需要和江海宁诉一诉心中的苦闷啊！
　　
　　许正扬回到办公室，给在津城的江海宁打电话。
　　
　　这一次，江海宁的手机总算通了。“许正扬，吃饭了吗？”
　　
　　“我的江总啊，你看都几点了，我还没吃饭啊！”许正扬看了看墙上的表，正好九点钟。
　　
　　“这不才九点钟吗，要是外边有应酬，这个点儿你喝的正带劲儿呢！嘛事儿，快说！”江海宁嘴里好像吃着什么。
　　
　　“是不是你在吃饭啊，江海宁。跟谁在一块吃饭啊？”许正扬纳闷，江海宁也吃得这么晚。
　　
　　“能跟谁啊，自个！在纺院办完了考研的事儿，就八点多了，回来下了点面条。”
　　
　　“那你慢慢吃，一会儿用座机打过来，手机长途话费贵。”
　　
　　“你个许正扬，这么会算计！行，一会儿，我给你打过去。”那边的江海宁挂了手机。
　　
　　哎哟，江海宁你说你图个啥哩，跑了一大整天，回来还不到饭庄里让贵和大哥做几个菜？许正扬转念又一想，如果那样，她就不是江海宁了。江海宁经常对许正扬说，一个人吃饭没劲，要是自己在和义德，肯定和江海宁去外边搓一顿了。海宁，让你受苦了！许正扬心中一阵的酸楚。