第五十六章 格局大变谋对策 (第1/2页)

远大兰奥共同体的解体，标志着和义德与兰奥合作的开始。
　　
　　许正扬以李敏和许正强在促成和义德和兰奥合作过程中所起的极其重要作用，向集团董事会提请了重奖合作中介人的报告。
　　
　　江海宁为和义德与兰奥达成合作意向召开了董事会扩大会议，在大会上着重强调了范是为集团公司做出卓越贡献的公司内外人员，公司将视贡献大小给予物质奖励。并当场就《对和义德集团发展做出卓越贡献人员进行物质奖励的有关规定》的文稿进行讨论和举手表决，并获顺利通过。
　　
　　李敏和许正强拿着和义德集团奖励给他们的三十六万，在港沽开发区的尚城国际花园购买了一套三居室住宅楼。
　　
　　李敏说没想到江海宁和许正扬会说到做到，许正强说江海宁和许正扬真是企业界的英才，和义德有如此气魄的领导者，前途辉煌不可限量啊！
　　
　　12月中旬，德信海宇管理咨询服务公司对津城富源公司进行了为期五天管理咨询服务活动。各工作小组面对富源公司处于快速发展的新形势下所产生一系列问题，深入企业现场，运用现代化的段和科学方法，通过企业诊断、培训、方案设计、系统设计与辅导，对富源公司的生产经营全过程实施动态分析，协助其建立了现代化管理系统。
　　
　　在1999年津城十大新能源企业效绩评选中，津城富源公司一跃成为行业的排头兵。事实证明，通过德信海宇的管理咨询服务，富源公司在市场经济中获得了强有力的竞争优势。
　　
　　事后该公司董事长历史兰丰高度评价德信海宇，称赞德信海宇的服务工作组对富源公司的疑难杂症对症下药，并且药到病除。德信海宇为富源公司的发展带来了极为可观的社会与经济效益。
　　
　　德信海宇的小试牛刀，让和义德集团的高层管理者们看到了高附加值企业行为在未来社会中所蕴含的无穷的发展潜力。
　　
　　1999年新年伊始，和义德集团与兰奥新型模具研发设计公司达成合作共识，合作宗旨秉承“互利互惠不干涉内政，求同存异以求共存双赢”的原则，在新型模具领域，制定共同研发目标，优势资源共享。兰奥负责研发设计成果输出，和义德集团负责将其输入并转化为实体输出。和义德技术人员在输出成果中根据利润分成，和义德付给兰奥成果输入费，每一笔成果独立核算，账务分明。
　　
　　

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