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第172章 肯定是员工的问题

第172章 肯定是员工的问题 (第2/2页)

在他的意识中,奶露是张程看上的人,一经推出,肯定会爆火才是。
  
  但现在的结果,仿佛在他脸上打了一耳光。
  
  难道……
  
  是自己的能力不行?
  
  一群员工在那里反思总结,刘长军坐在老板椅上阴沉着脸,此时,他就算是怀疑自己,也没怀疑过张程。
  
  虽然心里对张程很不爽,但他也得承认,张程的眼光肯定没问题。
  
  办公室里的气氛很凝重。
  
  一直到了中午,每个人都饿的肚子咕咕叫,但刘长军还是一言不发。
  
  两个经理和十几个员工都是苦着脸。
  
  他们看出来了,刘总决心很坚定。
  
  不找出原因,今天真别想下班了。
  
  内容部经理不想受这种折磨了,鼓起勇气站起身说道:“刘总,也许是奶露的风格问题,要不要我们换个风格?”
  
  他此言一出,连运营部的经理都是佩服的看着他。
  
  牛逼啊兄弟。
  
  你这和打老板的脸有什么区别?
  
  奶露的风格是刘总亲自定下的,你现在说奶露风格不对?
  
  果不其然,刘长军瞬间看向了内容部经理,脸色阴沉的可怕,“那你说说,奶露应该走什么风格?”
  
  内容部经理闻言,沉思了片刻,说道:“我们的思维要散发一些,我看无忧张总的多个案例,他总是在营造一种反差,也许……可以试试比较突破奶露形象的路线。”
  
  他不是很有灵性的内容制作者,此时可能也是被刘长军逼急了,竟然窥得了营销的一缕真谛。
  
  “搞什么反差?让奶露走搞笑路线么?”刘长军怒火旺盛,大声吼道:“张程是看奶露的直播才看上她的,肯定是看上了她的外形条件,不然隔着屏幕,他能看上什么?”
  
  “刘总,您的意思是?”内容部经理连忙低下头问道。
  
  “路线肯定是没错的,肯定是你们内容制作的有问题,运营部也一样,营销方案肯定不太对,你们都给我好好调整一下,第二期视频我要看到成绩!”
  
  刘长军放轻了一些音量,但依然十分具有压迫力。
  
  “是,刘总。”
  
  两个经理和十几个员工连忙领命。
  
  “去工作吧。”
  
  刘长军挥了挥手,让他们离开,随后自己坐在办公室里沉思。
  
  奶露走现在的风格肯定是没问题的。
  
  他不是自信,而是相信张程。
  
  刚刚他所说的,就是他的真实想法。
  
  刘长军问过奶露了,张程就看了一会儿她的直播,就决定签下她。
  
  那么短的时间,还是隔着电脑屏幕。
  
  张程能看上奶露什么?
  
  不就是一个外形条件么?
  
  现在Ci传媒要做的,就是去挖掘她外形上的天赋和潜力。
  
  张程看上的,肯定错不了。
  
  自己把奶露抢了,不按照张程的眼光来运营奶露,难道要搞反差走什么搞笑路线么?
  
  搞笑!
  
  刘长军坐在老板椅上继续沉思。
  
  也许……
  
  换一批员工?
  
  张程肯定没问题,自己也没问题,那就是员工的问题了。
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