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第七百一十章 基地存在的棘手问题

第七百一十章 基地存在的棘手问题 (第1/2页)

边聊着,众人边吃着饭。虽然都是大鱼大肉,但一点都不腻。就连一项不怎么喜欢有你的沈宁,都吃了好几块红烧肉呢。吴浩吃了一块红烧肉,然后笑着说道:“我怎么觉得这红烧肉有些咱们公司小餐厅廖师傅的手艺呢?”
  
  哈哈,这您都能尝的出来。林家明冲着吴浩竖起了一根大拇指,然后拍了一个马屁道。
  
  “这个做红烧肉的大师傅是咱们公司小餐厅廖师傅的徒弟,基地建设完成后,应很多员工的请求,我们找廖师傅商量,最终找到了他的徒弟,将他请到了基地。
  
  现在这位大师傅,可是我们基地餐厅的宝贝,他的红烧肉也是我们大家的最爱。”
  
  我说呢。吴浩又夹了一块红烧肉吃了起来。软糯可人,香甜不腻,的确是廖师傅的绝活。不过还是有些略微的区别,比如这个红烧肉有些甜,这虽然迎合了很多年轻人的喜欢,但却掩盖了红烧肉肉质原本的香甜味。
  
  所以但从这点,廖师傅的这位徒弟相比于他本人,还欠一些火候。
  
  您再尝尝这个牛肉!林家明一脸献宝道。
  
  吴浩闻言尝了一口,随即皱了皱眉头道:“怎么,这也是贺师傅的徒弟做的?”
  
  “呵呵,不是贺师傅徒弟,而是何师傅本人的手笔。”林家明笑着说道。
  
  “很多在这里工作的员工对于咱们公司餐厅老师傅们的手艺念念不忘,所以过来工作的时候就想着如果能吃到这些东西了。
  
  最后大家一起想办法,最终呢解决了打扮。比如廖师傅的这个红烧肉,乔师傅的酸辣粉等等。
  
  而何师傅呢年龄比较大,不适合来这里。所以呢,我们就想了一个其它办法。”
  
  林家明嘿嘿笑道:“我们每周不是有往返航班嘛。这个航班不仅仅能够运人,也能运送一些货物。
  
  所以我们就请求贺师傅他们每周帮我们包一些卤料包和原汤,然后由我们这里的师傅代为卤制。
  
  虽然没有贺师傅本人卤制的好吃,但也能帮助大家解解馋。”
  
  听到林家明这么一解释,吴浩他们这才明白过来。吴浩看着餐盘里面的牛肉有些哭笑不得道:“这就算吃货的力量啊,总能想到解决办法。
  
  我之前还担心呢,这里的员工们会因为条件艰苦,然后选择离职呢。现在看来这些都白担心了,有这么好的伙食,我估计就算我在后面拿着棒子赶,恐怕他们都会赖着不肯走。”
  
  那是,别的公司哪有咱们这么好的伙食啊。林家明一脸得意道。
  
  哈哈哈哈……
  
  欢声笑语间,众人将餐盘中的饭菜吃完。虽然公司餐厅的伙食很好,而且非常便宜。但有一点是所有员工都必须遵守的,那就是不能浪费食物。
  
  吃多少,盛多少。如果浪费了的话,罚款,而且是高额罚款,甚至还可能列入升迁考察评比之中。
  
  而吴浩作为公司的董事长兼CEO,更要以身作则了。
  
  换了个地方,众人重新坐下。待工作人员给他们送上茶水后,吴浩喝了一口,然后看着林家明道:“这里没有其他人,我要听听你的心里话。
  
  

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