三千零一十二章 人才保护工作要加强！ (第2/2页)

吴浩闻言转头看着张俊笑着说道：“为什么不呢，我们是最中意这来两个地方，但又不是非他们不可。如果说其它地方人家给出的条件优厚，一会儿缺失有诚意的话，那我们为何不给他们一个机会呢。
　　
　　所以啊在接触谈判的时候你们啊要一视同仁，先不要着急倾向那个，等等再说。”
　　
　　明白了。张俊微笑着点点头。
　　
　　“这样一来，我们在国内除了咱们在安西灵湖的的中央核心技术研究实验院所集群和西北研究基地外，就有四个科研中心了。”
　　
　　吴浩点点头说道：“在我的设想中，咱们安西灵湖总部的中央核心技术研究实验院所集群处于核心领导地位，而西北研究基地呢则处于特殊地位。至于这四大科研中心呢，则将会分别带领我们分部在各个地区的研究所实验室，形成四大科研集群，承担起我们浩宇科技以及旗下各个子公司的基本科研任务。
　　
　　除此之外，我们在国外的研究所和实验室则是起到技术支持和人才输送的目的，不能承担核心技术研究工作。这方面的教训实在是太多了，我们不能重蹈这个覆辙。”
　　
　　说到这里，吴浩像是想到了什么，然后停下脚步冲着张俊和沈宁说道：“说到这，我想到了一件事情。”
　　
　　“什么事情？”沈宁不由问道。
　　
　　吴浩看着沈宁和张俊说道：“回头咱们要专门召开一个会议，研究一下如何加强咱们的人才保护工作。国内方面其实不用太关心，只需要多多关注一下我们核心技术专家们，以及一些涉及到咱们重要核心技术的人才的安全工作，尤其是一些涉及到敏感技术和项目的科研人员更是需要注意一些，打他们主意的人可不再少数。”
　　
　　听到吴浩这么说，张俊和沈宁也都不由的点了点头。毕竟这种事情他们过去见到太多了，也受到了不少教训，所以在这件事情上面他们都非常的同意吴浩的说法，那就是再怎么严格都不为过。
　　
　　尤其是他们一些核心技术人才和专家们，可是没少受到一些不法分子和别有用心之人的针对，企图从他们口中榨取一些有价值的技术数据资料。
　　
　　除此之外，主要还是在国外方面，要限制和压缩我们的技术专家和人才包括我们公司的员工出国的人数，尤其是一些危险地区，更是要谨慎前往。
　　
　　在国内人家拿咱们没办法，可在国外呢，咱们就有些鞭长莫及了。更何况一些地区环境比较复杂，我们也真的是防不胜防啊。
　　
　　所以今后在这方面上面，我们要慎之又慎。尤其是涉及到重要技术项目的技术专家，以及咱们的相关项目负责人，公司的管理层等等，更是要能不去就尽量不去。
　　
　　我看这样吧，今后凡是涉及到这些人员出国的问题上面，都必须要抱有我们审批才行，否则一律不许前往。
　　
　　(本章完)